En SNGULAR, nuestra filosofía de gestión se centra en crear valor no solo para nuestros accionistas, que incluyen un gran porcentaje de nuestros empleados, sino también para los ecosistemas en los que operamos. En los últimos tres años, hemos duplicado nuestro tamaño y esperamos que esta tendencia de crecimiento continúe. 

Con más de 20 años de experiencia, SNGULAR desarrolla globalmente proyectos de tecnología e innovación para empresas líderes en los sectores que protagonizan la transformación y la innovación, como Banca, Farma, Energía, Retail, Salud, Industria, Telco o Entretenimiento. Pero también ofrece actividades enfocadas al desarrollo de profesionales como los de su agencia de talento o los proyectos de aprendizaje radical. 

Actualmente, SNGULAR cuenta con más de 1300 personas en 8 países (España, Estados Unidos, México, Singapur, Chile, Uruguay, Emiratos Árabes Unidos y Portugal). En este contexto global, su mayor fortaleza es la capacidad de construir equipos distribuidos que responden a proyectos en cualquier lugar del mundo. 

Nuestra ambición es ser el mejor sitio donde pueda desarrollarse el talento (best place to grow). Ese mejor talento se convierte en el habilitador para ser el partner tecnológico al que nuestros clientes confían sus proyectos estratégicos y eso, a su vez, se transforma en la mejor garantía de tener retos que hagan crecer a nuestros equipos. Gracias a este círculo virtuoso, la empresa ha conseguido históricamente un fuerte crecimiento y rentabilidad, resistente a diferentes ciclos económicos, y que termina generando valor para los accionistas, parte de ellos, empleados de SNGULAR.